De los paradigmas y otras (malas) yerbas

Se sabe ya que los monos tienen comportamientos muy similares a nosotros, los humanos. En materia de sexo, por ejemplo, no sólo se masturban y tienen orgías… sino que también tienen sexo por placer y no sólo por el instinto de reproducción. Son peleadores, celosos, envidiosos, cariñosos, en fin… demuestran una buena cantidad de hábitos y costumbres que vive el hombre día a día. Pero ¿cómo se crean los hábitos y las costumbres… tanto en los hombres como en los monos? Y por sobre todo, ¿cómo nacen los paradigmas? Nuestro amigo Wiki comenta que la palabra “paradigma” viene del griego y quiere decir “modelo” o “ejemplo”, pero a su vez la raíz de la palabra proviene de “demostrar”.

Tal vez el mejor ejemplo de cómo vivimos los hombres lo den los monos, básicos y simples como los conocemos, en esta historia. Se trata de una historia que escuché hace baaaaandaaaa cuando estaba en la secundaria y que me parece que es muy rica. Ahí va, contada de forma muy resumida:

--- Cierta vez, un grupo de científicos realizó un experimento sobre la conducta. Se colocó a un grupo de 5 monos en una jaula y, encima de una escalera, una banana. Por supuesto, todos los monos querían alcanzar la banana a toda costa. Sin embargo, al intentar uno de los primates conseguir la banana, los científicos mojaban con agua helada a todos los demás. Luego de cierto tiempo, cada vez que alguien trataba de subir por la escalera, el resto empezaba a golpearlo hasta que ya ninguno trató de llegar a ella.

En ese punto los científicos sustituyeron a uno de los monos. El recién llegado, obviamente, trató de alcanzar la banana, con lo que recibió la golpiza correspondiente. Luego se sustituyó un segundo, un tercero, etc. Una vez sustituidos todos los monos, estos seguían golpeando al que tratara de alcanzar la fruta por condicionamiento, aunque ninguno de ellos sabía exactamente porque lo hacían. ---

¿Cuánto hay de verdad en esta historia? Cuantas cosas hacemos “porque toda la vida se hicieron así”, y no nos preguntamos nada más. A mi parecer, querer subir la escalera significa desafiar todo tipo de regla establecida, por más lógica que parezca. La banana representa, de alguna manera, la capacidad que tenemos cada uno de nosotros de cuestionarnos las cosas, de pedir una explicación, de aprender… Obviamente los golpes responden a la metáfora de ser llamado “loco”, “rebelde” u “oveja negra”. OJO! Con esto no quiero decir “seamos todos montoneros, o seamos todos piqueteros”. Sólo me interesa hacer hincapié en la importancia de cuestionarse las cosas y poder formar ideas críticas y, por sobre todo, propias.

¿Y si trataran de subir todos juntos? Seguramente alguno o todos se mojarían, pero por lo menos uno alcanzaría la banana. “Si no somos nosotros agentes de cambio en nuestros sistemas sociales, vamos a seguir siendo monos que nos golpeamos y no comemos”. La banana representa libertad porque es lo único que los monos “realmente pueden decidir” (dado que en la historia están enjaulados). Y lo cierto es que, como dijo Sastre, “estamos condenados a ser libres”.

No quiero sonar como uno de los predicadores del fin del mundo, pero… ¿Cuántas veces tú, hermano, te has sentido condicionado cual perro de Pavlov? ¿Cuánto de lo que hacemos todos los días lo hacemos porque realmente lo queremos así? ¿Cuántas veces bajamos la cabeza, resignados, y solamente caminanos para adelante? Todo esto me hace recordar a un viejo y conocido chiste:

“Che, no sabés – le cuenta un amigo al otro – ¡el otro día iba por el parque y vi como 4 pibes grandotes le pegaban a uno más chiquito! Y yo los quedé mirando, y no me aguanté…”

“¿Y?– responde éste - ¿Que hiciste?”

“¡Entre los 5 le dimos una paliza!”

Hay tanto fuera de nuestro control, que poder alcanzar un poquito poder sobre algunas decisiones es mucho. Todos podemos ser formadores de opiniones, de ideas y de proyectos. La historia de los monos es una excusa para hacer el post, pero se aplica en muchos niveles y ámbitos de la vida

Una cualidad que no se encuentra muy seguido en la gente es la “actitud”, cabe preguntarnos: ¿como elegimos responder ante cierto estímulo? ¿Cómo actuamos ante el cambio? Al resistir le damos poder a aquello que estamos resistiendo, e inspira a otros a hacer lo mismo ¿Qué es importante aceptar y qué no? Y para responder a todas estas cuestiones es fundamental conocer nuestras limitaciones y fortalezas, así como nuestras oportunidades y amenazas. “Conócete a ti mismo”, decía Sócrates.

La propuesta: ser efecto y no causa; asumir y no evadir; no sólo desear, comprometerse… No sólo aceptar sino actuar. Y por sobre todo, en vez de dar todo por sentado… agradecer.

Como dijo el astuto de Albert: “la mente que se abre a una nueva idea, nunca vuelve a su tamaño original”.

Saludos, y hasta la próxima! =)

PD₁: este es un vídeo animado que encontré de a historia de los monos: ¿cómo nace un paradigma? http://www.youtube.com/watch?v=uhW-NZOvguI

PD₂: los temas de psicología referidos a paradigmas, condicionamiento de Pavlov y conducta humana son más que interesantes. Hay muchos videos interesantes y dinámicos para mirar por Internet.

PD₃: agradezco a mi viejo por haberme contado el chiste de la paliza durante tantos años, hasta el día de hoy que me sigo riendo!

PD₄: aguante el análisis FODA!! xD